Professional Legal Assistance - Probleemstelling:
Heeft je onderneming werknemers die een belangrijke interne verantwoordelijkheid dragen rond:
- veiligheid,
- milieu,
- vervoer,
- of andere gelijkwaardige functies?
Dan wil je hen als werkgever ook graag beschermen tegen de risico's die ze lopen.
Wanneer er door hun fout schade ontstaat, zal de werkgever in de meeste gevallen verantwoordelijk zijn en daar de burgerrechtelijke gevolgen van dragen.
Wanneer de bewuste werknemer echter een fout maakt die strafrechtelijk vervolgd wordt, dan zal deze werknemer zelf de strafrechtelijke gevolgen van zijn fout moeten dragen. Hij zal zich dus ook op eigen kosten moeten verdedigen. Je medewerker geniet dus geen strafrechtelijke immuniteit in het kader van zijn beroep.
Welke interne functies (het gaat dus niet om diensten aan derden) komen er zoal in aanmerking en wat is de wettelijke basis van hun taak?
- Veiligheidscoördinator (Wet 4 augustus 1996, KB 25 januari 2001)
- Preventieadviseur (Wet 4 augustus 1996, KB 27 maart 1998)
- Milieudeskundige (Vlarel 19 november 2010)
- Energiedeskundige (Energiedecreet 8 mei 2009, Energiebesluit 19 november 2010 MB 31 augustus 2012)
- Veiligheidsadviseur vervoer van gevaarlijke stoffen (KB 22 augustus 2006)
Management Legal Assistance - Probleemstelling:
Leidinggevende personen lopen in een onderneming belangrijke persoonlijke risico's.
Het gaat meer bepaald om:
- bestuurders,
- zaakvoerders,
- gevolmachtigden,
- of in bepaalde gevallen ook de kaderleden.
Naast de verzekering Bestuurdersaansprakelijkheid die hun burgerlijke aansprakelijkheid als bestuurder verzekert wil je deze mensen ook goed beschermen op het vlak van rechtsbijstand.
Wanneer er door hun fout in de leidinggevende functie schade ontstaat in het kader van bestuurdersaansprakelijkheid, zal de verzekering Bestuurdersaansprakelijkheid in de meeste gevallen de burgerlijke vergoeding waarnemen en de schade vergoeden.
Wanneer de bewuste leidinggevende persoon echter alleen strafrechtelijk vervolgd wordt, dan zal de verzekering Bestuurdersaansprakelijkheid geen tussenkomst bieden. Hij zal zich dus in dit geval op eigen kosten moeten verdedigen. Dit geldt ook bij een eventueel conflict met de verzekeraar bestuurdersaansprakelijkheid wanneer deze tussenkomst weigert. Hij zal dan ook nog zijn eigen burgerlijke verdediging moeten waarnemen.
Er is tenslotte ook het geval waarbij de leidinggevende zelf de schadelijder is en zelf een vordering wil instellen om zijn persoonlijke schade te verhalen. In dat geval is er klassiek ook geen rechtsbijstand ter beschikking.